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　　今年以来，株洲市科技局机关党委聚焦问题解决，实施亮光工程，将解决机关党建“灯下黑”问题列为重点项目，通过抓支部强基础，补短板强弱项，不断提升机关党建质量，推动机关党建全面进步、全面过硬。
　　明确任务压责任。将有效解决机关党建“灯下黑”问题列入全年党建工作重点任务，聚焦问题具体表现，召开会议专题推进，制定专项整改工作方案。坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化”，认真落实“联述联评联考”制度，推动机关党组织实现党建工作与机关业务工作深度融合。聚焦问题抓整改。开展常态化督查指导，坚持党建工作问题交办制度，明确整改责任人、整改时限，对问题整改挂图作战、对账销号，共发放问题交办单5张，交办机关党建问题7个，全部整改完成。把握关键促提升。加强机关党员的日常教育培训，扎实开展主题党日活动，引导机关党员佩戴党徽、创建党员先锋岗等，增强党员意识、发挥主体作用；积极开展创先争优活动，通过“两优一先”评选，树典型、立标杆；通过召开机关党建工作推进会、观摩会，交流经验、互相学习、共同提高，不断促进机关党建工作水平的提升。
　　通过对单位各科室、各岗位进行一次全面的系统梳理和风险排查排查，重新制作了36名在职在编干部廉政档案，做到了真正摸清底数，重新规范了全局行政行为，严肃了党风政纪，树立了清廉政风。