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　　3月15日，市长毛腾飞主持召开市政府第七十二次常务会议，研究做好地方立法工作、2016年市政基础设施建设项目计划、国有企业负责人薪酬制度改革等事项。
　　会议审议并原则同意了《株洲市人民政府起草地方性法规草案和制定政府规章程序规定（草案）》和《株洲市人民政府2016年立法计划（送审稿）》。前者确立地方立法工作机制，规范地方立法程序；后者明确《株洲市城市综合管理条例（草案）》等为今年的立法项目。
　　会议指出，全市各级各部门要深刻认识地方立法权的重要意义，珍惜获得地方立法权的重要机遇，用好、用活、用足地方立法权，依靠法治破解发展难题、激发发展活力。
　　会议要求，要突出立法重点，按照“有需求、有基础、有能力”的原则，紧紧围绕贯彻落实市委、市政府重大决策部署，围绕经济社会发展大局，围绕转型升级和全面深化改革的现实需求，围绕群众关心关注的重点领域，科学拟定立法项目计划。要注重立法质量，把立法质量放在核心位置，坚持科学立法、民主立法、开门立法，确保立法既具有坚实的法理基础，又具有实践基础和群众基础，确保制定的法规规章具有针对性和可操作性，能有效解决改革发展中遇到的问题，做到“立得住、行得通、真管用”。各相关部门要切实担起责任，加强地方立法的调研、论证、起草等工作。全市政府系统要以获得地方立法权为契机，进一步加大学法用法力度，不断提高运用法治理念、法治思维和法治手段推动工作的能力。
　　会议审议并原则同意了《株洲市2016年市政基础设施建设项目计划》。该计划编制市中心城区市政基础设施建设项目146个，总投资200多亿元，今年计划完成投资100多亿元，计划竣工项目70个，其中61个道路项目将进一步完善市区路网体系，有效改善市民出行环境。
　　会议指出，要通过政府投资项目的加快建设，带动社会投资项目建设，形成全市项目建设的新高潮。要根据“保续建、保成网、保民生”的原则，进一步完善市政基础设施建设项目计划。要进一步加强项目的前期工作，夯实项目工作基础。要倒排工期，明确节点，优化项目建设环境，切实加快市政基础设施项目建设。
　　会议审议并原则同意了《株洲市市管国有企业负责人薪酬制度改革实施办法》。会议指出，要切实完善薪酬绩效考核、任期激励等配套政策，增强《办法》的可操作性。各有关部门要强化担当意识和责任意识，加强联动，形成合力，扎实稳妥地推进好改革工作。