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　       一、总体情况

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市政务公开有关文件要求，由株洲市行业办公室编制。报告所列数据的统计期限自2020年1月1日至2020年12月31日止。本年度报告的电子版可以在株洲市行业办公室网站上下载。如对本报告有任何疑问，请联系：0731-28682082。

株洲市行业办公室作为一个老干工作部门，主要职责是服务和管理因政府机构改革而被撤销的18个单位的离退休老干部。2020年，在市委、市政府的正确领导下，株洲市行业办公室严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真落实国务院和省、市相关文件精神，以社会需求为导向，以提高执政能力和公信力为重点，扎实推进政务公开工作，圆满完成了各项任务。

(一)强化组织领导，完善工作机制建设。一是高度重视政务公开工作。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关文件要求，主要领导组织召开工作会议，专题听取政务公开工作情况，研究部署2020年政务公开工作，强化工作经费、设备等方面的保障。二是加强工作队伍建设。配强政务公开工作队伍，及时调整政务公开工作领导小组，由单位主要领导任政务公开领导小组组长，明确了由党委委员、副主任姚新明同志分管政务公开工作，明确了工作的负责人、联络员及相关工作职责。开展了1次政务公开工作培训，提升相关工作人员的业务水平。三是强化考核和制度建设。制定了各科室（部门）的政务公开相关工作职责和任务指标，指标完成情况纳入单位内部年度绩效评估。不断加强制度建设，及时更新《株洲市行业办公室政府信息公开目录》、《株洲市行业办公室政府信息公开指南》及单位信息公开工作年报,并通过网站向社会公开，自觉接受社会监督。完善《株洲市行业办公室政府信息公开相关工作制度汇编》，有效贯彻落实保密审查机制、源头管理机制和依申请公开等机制。

（二）强化信息公开，助推老干服务工作。 一是按照相关要求，将单位职能、内设机构、科室职责、部门工作动态等情况通过门户网站、微信公众号及时向社会公布。大力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开，结果公开及单位重要信息公开，将单位年度工作目标、人事调整、财务开支状况等相关信息在规定的范围内，以网站发布、发文、公示、会议等不同方式进行了公开，提高了公众参与度。二是根据老干服务工作性质和服务对象的特点，在老干服务工作中认真做到“三公开”：①政策和制度公开:坚持老干部阅文制度、订阅报刊制度等，使老干部及时了解时事政治及上级的有关政策精神；编制与老干部切身利益密切相关的待遇规定以及办理程序，印发到了老同志手上。②办事承诺公开：认真执行《优质服务承诺制度》，机关干部就老干服务等工作作出承诺并进行公开，接受老同志监督。③工作信息公开：年初制定工作目标，通过老干活动室传达到每一位老同志；组织召开了老干部政情通报会和务虚会，向老干部报告了全年工作情况，征求了意见建议。

（三）强化平台建设，建好网站和政务新媒体。一是大力加强行办网站建设。明确行办网站由一名班子成员分管，综合科明确专人负责日常管理。完善了网站信息报送工作的考核机制和激励机制。认真做好网站日常管理，对照国办和省、市关于政府网站的考核和抽查指标，及时更新网站内容，全年公开政务动态信息61篇。按期进行自查，网站各栏目内容均做到了及时更新，准确无误，合格达标。2020年市行业办公室网站未出现被国办、省政府办公厅和市政府办通报批评的现象。二是认真抓好微信公众号的建设管理。微信公众号明确专人进行管理，建立健全了信息发布审核制度，做到了更新及时、内容准确。

 二、主动公开政府信息情况

   三、收到和处理政府信息公开申请情况

   四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

由于单位职能比较单一，政务动态信息相对比较少，网站及政务新媒体信息公开的频率和质量有待进一步提高。

下一步，我办将认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及中央、省、市相关文件精神，进一步强化好政务公开工作领导，强化培训指导，落实好政务公开工作相关激励和考核制度，不断提高政务公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

株洲市行业办公室是一个特殊的老干部工作部门，主要职责是服务和管理本单位的200多名离退休干部，没有行政审批、行政执法和社会公共服务职能。