彩票之家

　　8月13日，市驻企联络员工作座谈会召开。市委书记曹慧泉强调，要转变思想观念，立足提升城市竞争力做好服务，争当助推企业发展的生力军、打造良好营商环境的“哨兵”、提升治理能力的“尖兵”。
　　市领导何朝晖、李武宁、王卫安参加。
　　今年，我市推动市领导对口联系117家重点企业，并相应配备39名驻企联络员，及时收集解决企业发展中的问题。疫情期间，驻企联络员积极指导企业落实防控措施，在原材料供应、转产扩能、复工复产等方面提供了全方位支持服务。
　　座谈会上，市工信局负责人介绍了全市驻企联络工作开展情况。邹田彪、梁利余、谭冬、杨志平、谷经华等驻企联络员分别发言，谈驻企感受、疫情对企业发展的影响、企业期盼等，提出“进一步科学合理做好用电分配”“强化疫情期间企业员工核酸检测、交通通勤保障”“进一步畅通货运物流通道”“提升航空配套产业链内企业高端制造能力”等建议。
　　曹慧泉充分肯定驻企联络员工作成绩。他指出，企业发展得快，城市发展就快；企业竞争力强，城市竞争力就强。驻企联络员是我市服务企业发展、优化营商环境的一块金字招牌。要进一步转变思想观念，立足提升城市竞争力，做好驻企联络员工作，争当助推企业发展的生力军、打造良好营商环境的“哨兵”、提升治理能力的“尖兵”。
　　曹慧泉强调，要明确工作目标，全面收集反馈企业发展的真实情况和建议诉求，为党委、政府决策提供参考，更好地改善营商环境、提升治理效能。要聚焦扶优扶强，对纳税骨干企业、专精特新“小巨人”企业、行业龙头企业，要实现市、县两级驻企联络工作全覆盖，确保企业反映问题及时清零。要突出问题导向，既要系统梳理、精准施策，加快解决事关企业发展的要素保障、市场开拓等方面的个性问题，又要跳出企业看企业，全力解决制约产业链延链补链强链的系统性、普遍性、长期性的共性问题，持续推动企业做大做强、提升产业发展水平。要把驻企联络作为培养锻炼干部的舞台，突出专业化、年轻化、制度化要求，选优配强驻企联络员队伍。希望广大驻企联络员用心、用脑、用情做好服务，以实实在在的工作成效赢得企业满意。